求人サイトで見つけた人が、応募をやめないホームページ

看護師や歯科衛生士は、求人サイトで医院を見つけたあと、応募の前にその医院のホームページを見ています。その最後の一頁を整える話です。

看護師から聞いた話

一人の話ですが、公開されている調査も同じ向きを示しています。いま、現場で働く看護師さん20人ほどに同じことを聞く準備をしています。まとまったら、人数と聞き方を書いて、この頁に載せます。

求人サイトから、応募までの流れ

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   求人サイトや紹介会社で、医院を見つける

   ここまでは、医院がすでに費用を払って届けている部分です。

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   医院の名前で検索して、ホームページを開く

   すぐに開くか、スマートフォンで読めるか、医院の正しい情報が出るか。ここで最初の印象が決まります。

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   院長の挨拶、理念、職場の様子を見る

   条件だけでは分からない「ここで安心して働けそうか」を、ホームページで確かめています。

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   応募する

   2と3で不安が残ると、応募の手前で別の医院に移ってしまいます。空音開発が整えるのは、この2と3です。

大掃除で整える、採用の部分

• 院長の挨拶と理念の頁を、院長のお話を伺って整えます。
• 職場の頁（一日の流れ、スタッフの人数、院内の様子）を置きます。
• 求人を1件ずつの頁にし、募集のときに示すべき労働条件の項目をそろえます。
• 医院の名前で検索したときに、正しい住所、診療科、ホームページが出るように整えます。
• 求人の中身を、Google や求人検索のサービスが読める形（求人の構造化データ）で置きます。
• 募集の締め切りを過ぎた求人は、一覧から自動的に外れるようにします。
• 求人の頁からの応募の数を数え、毎月お見せします。求人サイトにかけている費用と比べる材料にしてください。

地域名と科目で探す人にも、届くようにする

ふつうの検索結果の上位は、求人サイトがほぼ占めています。一方で、Google の「求人情報」の一覧には、医院が自分のサイトに載せた求人が、提供元をその医院の名前にして並んでいる例がありました。地域と科目を組み合わせた細かな探し方ほど、医院の自前の頁が一覧に入る余地があります。

料金

採用の部分も、大掃除 一式 19万8,000円（税込）に含みます。求人の書き換えは、見守りと保守（月9,800円・税込）の中で行います。